# Engager un 1er travailleur sans payer de cotisation dans la construction : c’est possible (Explications)

Publié le 5 Janvier 2016

2016 : une baisse des charges sociales dynamiserait le secteur de la construction

BAISSE DES CHARGES PATRONALES : UNE VOLONTE COMMUNE PATRONS & SYNDICATS

Que ce soit du côté de la Confédération Construction comme du côté d'une partie du monde politique, de plus en plus de voix s'accordent pour demander une "baisse des charges patronales qui pèsent sur le salaire net des travailleurs".

Car notre pays se trouve tout en haut des pays où l'on taxe le plus le travail. Ce qui amène à recourir à des pratiques illégales comme le travail au noir.

La baisse des charges patronales dans la construction devrait dynamiser le secteur et générer davantage d'emplois déclarés demain.

NE PLUS PAYER DE COTISATION PATRONALE

Et ce d'autant plus qu'une "autre mesure visant à favoriser l’emploi" vient d'être décidée par le gouvernement fédéral dans le cadre du budget 2016, à savoir: permettre aux entrepreneurs de se lancer en engageant un premier travailleur sans payer la moindre cotisation patronale.

Une mesure structurelle qui restera d’application, au moins, jusqu'en 2020 et qui fera certainement plaisir aux TPE (Très Petites Entreprises) comme aux PME très nombreuses dans le secteur de la construction.

Pour bénéficier de ces mesures, mieux vaut être formé(e) !

En effet, les entreprises du bâtiment sont souvent constituées en TPE. Elles pourraient donc engager plus de travailleurs pour autant qu'ils soient formés dès le 1er janvier 2016 et dans les années à venir.

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