Publié le 1 Octobre 2013

 

Fin du délai d'instauration de l'obligation de signalement sur les grands chantiers



Concrètement, qu'est-ce qui va changer pour les ouvriers (ou futurs travailleurs) dans la construction ?

Il faut savoir que depuis le 1er avril dernier, les travailleurs occupés sur un grand chantier   (= d'un montant de plus de 800.000 euros) étaient dans l'obligation de signaler leur présence via le système d'enregistrement en ligne Checkin@Work (cfr. liens vers le(s) site(s) concerné(s) ci-dessous et en fin de page).

Objectif avoué par l'Etat belge :"lutter contre la concurrence déloyale et le dumping social".

Dès le 1er octobre, soit après les six mois durant lesquels les entreprises de construction ont pu se mettre en règle,  la période d'implémentation commence. Autrement dit : la mesure devient "obligatoire" pour toutes les entreprises concernées. 

 

Un contrôle renforcé

 

Grâce à ce signalement, le contrôle de l'application des lois sociales et fiscales doit être plus efficace.

Comment ? Le nouvel outil "Checkin@Work" lancé par l'ONSS permet à ce dernier d'être averti de toute présence d'un ouvrier sur un grand chantier. Il est prévu que le système soit par ailleurs relié aux autres banques de données de la sécurité sociale comme Dimona et Limosa.

Les inspecteurs sociaux pourront donc rapidement consulter les données dans le système et vérifier que les entrepreneurs et les sous-traitants sont en ordre avec leurs obligations sociales.

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Inscriptions en formation du bâtiment à Bruxelles

 

INSCRIVEZ-VOUS EN LIGNE en cliquant ici ou prenez contact avec le CFPAS Intégration professionnelle au 02 / 502.31.07  - 8h30/17h - Jours ouvrables (entretien sur rendez-vous).  

SUIVI RAPIDE : notre centre de formation aux métiers de la construction vous proposera d'opter rapidement pour un bilan de connaissances (gratuit) ainsi qu'une inscription dans l'une de nos formations à découvrir en cliquant ici ou sur "Programme PDF" dans la barre titre (noire) de cette page. 

Nos formations mènent également à l'emploi dans le secteur de la construction (CP 124, emplois de catégories 1 et 1A).

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La formation est gratuiteDes indemnités de stage et le remboursement des frais de déplacements sont possibles (sous conditions à vérifier lors de votre inscription).  

Entrées et tests permanents (en fonction des places disponibles). 

Centre de formation professionnelle aux métiers du bâtimentRégion de BXL Capitale

Adresse : Rue Saint-Ghislain 20, 1000 Bruxelles

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Rédigé par formations construction bâtiment bruxelles

Publié le 19 Septembre 2013

 

L'atelier de recherche active d'emploi de la Commune de Molenbeek (cfr. lien en fin de page) comme les autres Ateliers de Recherche Active d'Emploi, ont été conçus par ACTIRIS avec une méthodologie et des outils spécifiques, accompagnent les chercheurs d'emploi par des actions individuelles ou collectives telles que : un bilan, une orientation professionnelle sur le marché de l'emploi, l'apprentissage des techniques de recherche d'emploi et leur mise en pratique.

Retrouvez les coordonnées de l'ARAE de Molenbeek en fin de page. 

 

 
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               Contact ARAE MOLENBEEK 

CONTACT

101-103 Boulevard Léopold II, 1080 Molenbeek-Saint-Jean

TEL : +32 2 421 68 60
Email: info@mloc1080.be
LUNDI-VENDREDI
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Publié le 12 Septembre 2013

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Secrétariat  :  02 / 502.31.07 

Message et venir chez nous (transports)

 

 

Les coordonnées de l'ALE d'Anderlecht 

vous sont présentées en fin d'article 

- 

Chaque commune, comme la commune d'Anderlecht, est tenue (éventuellement avec d'autres communes) de créer une agence locale pour l'emploi (ALE).

En collaboration avec l'Office national de l'emploi (ONEM), cette agence est chargée de l'organisation et du contrôle des activités non rencontrées dans les circuits de travail réguliers.  

Les ALE poursuivent un double objectif. Elles cherchent, d'une part, à satisfaire aux besoins de la société auxquels ne répondent pas suffisamment les circuits de travail réguliers et veulent, d'autre part, intégrer dans le marché du travail les chômeurs de longue durée, les bénéficiaires du revenu d'intégration et certains bénéficiaires de l'aide sociale.  

Les travailleurs qui effectuent des activités dans le cadre de l'agence locale pour l'emploi sont engagés dans les liens d'un contrat de travail ALE.

Pour savoir si vous êtes dans les conditions de travailler dans une ALE et connaître les activités qu'il est possible d'exercer sous contrat ALE, cliquez ICI

 

ATTENTION : depuis le 01.01.2018, la matière ALE a été définitivement transférée aux Régions

 

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  • ADRESSE de l'ALE / Anderlecht

    Rue de Birmingham, 225
    1070 ANDERLECHT
     
    rez-de-chaussée

     

  • QUARTIER

    INDUSTRIE BIRMINGHAM
  • TÉLÉPHONE ALE / Anderlecht

    • 02/521.45.53

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