Publié le 24 Avril 2013

 

Vous êtes un PRO du bâtiment et vous cherchez un facilitateur de bâtiment durable en région bruxelloise ?

 

Liens activés (Bruxelles Environnement)

Voici les principaux liens vous permettant d'être prêt pour les marchés de demain, de vous faire accompagner si nécessaire en matière de PEB, d'obtenir un soutien financier en la matière ou d'appliquer la réglementation PEB via le site de Bruxelles Environnement  :   

 

JE SUIS INTERESSE(E) PAR UNE FORMATION EN CONSTRUCTION : 

QUE DOIS-JE FAIRE ? 

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Inscriptions en formation du bâtiment à Bruxelles

 

INSCRIVEZ-VOUS EN LIGNE en cliquant ici ou prenez contact avec le CFPAS Intégration professionnelle au 02 / 502.31.07  - 8h30/17h - Jours ouvrables (entretien sur rendez-vous).  

SUIVI RAPIDE : notre centre de formation aux métiers de la construction vous proposera d'opter rapidement pour un bilan de connaissances (gratuit) ainsi qu'une inscription dans l'une de nos formations à découvrir en cliquant ici ou sur "Programme PDF" dans la barre titre (noire) de cette page. 

Nos formations mènent également à l'emploi dans le secteur de la construction (CP 124, emplois de catégories 1 et 1A).

DATE DE LA PROCHAINE SEANCE D'INFO & TEST :

La date du prochain test est visible en permanence en haut à droite de tous nos articles (ribbon ou bandeau rouge).

La formation est gratuiteDes indemnités de stage et le remboursement des frais de déplacements sont possibles (sous conditions à vérifier lors de votre inscription).  

Entrées et tests permanents (en fonction des places disponibles). 

Centre de formation professionnelle aux métiers du bâtimentRégion de BXL Capitale

Adresse : Rue Saint-Ghislain 20, 1000 Bruxelles

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Rédigé par formations construction bâtiment bruxelles

Publié dans #Les PLUS du Web

Publié le 20 Avril 2013

On entend par intempéries, les conditions atmosphériques dont  l’employeur démontre, dans une communication à l'ONEM, qu'elles rendent impossibles l'exécution du travail.  

Pour arrêter un chantier, les conditions suivantes doivent donc être remplies simultanément :

 

·    il doit s’agir de conditions atmosphériques défavorables: pluie, gel, canicule,…

·    l'employeur doit communiquer le 1er jour de chômage pour " intempéries" à l'ONEM de manière électronique.

    Cliquez ici pour connaître la procédure exacte liée à la mise en chômage intempérie. En cas d'absence de communication, il n'y a pas de suspension valable du contrat de travail et les ouvriers n'ont pas droit aux allocations !

·      les conditions atmosphériques doivent être de nature à rendre l'exécution du travail impossible. Lorsque les intempéries constituent seulement une difficulté pour exécuter les travaux ou que le rendement baisse, l’employeur ne peut pas instaurer de chômage temporaire pour cause d'intempéries.

 

Intempéries ou "force majeure" ?

 

 

Prenons deux exemples : gel ou fortes pluies rendent impossible tous travaux de maçonnerie ou de gros œuvre;  la pluie empêche une société chargée de la signalisation routière de travailler pour cause de chaussée mouillée. Ces situations peuvent-elles placer un travailleur du bâtiment en chômage "intempéries" ?  

 La réponse est clairement OUI car il y a un lien de cause direct entre les intempéries et les travaux en cours d'exécution. 

MAIS lorsque les intempéries empêchent indirectement l'exécution des travaux, l’employeur peut éventuellement demander une autre forme de chômage temporaire, telle que la force majeure. Cliquez ici pour tout savoir sur le chômage temporaire "force majeure".

 

Exemple: Si certaines matières premières ne peuvent pas être livrées dans les délais suite aux intempéries, les ouvriers qui se retrouvent sans travail de ce fait, peuvent être mis en chômage temporaire pour force majeure.

 

 

Chômage pour "force majeire" : je gagne combien ?

 

En cas de chômage temporaire pour force majeure :

·    les travailleurs avec charge de famille et les isolés perçoivent un montant égal à 75% de leur rémunération moyenne plafonnée (plafonnée à 2.418,23 euro par mois);

·   les cohabitants perçoivent un montant égal à 70% de leur rémunération moyenne plafonnée.

Pendant les trois premiers mois de chômage temporaire pour force majeure, le travailleur mis en chômage temporaire ne doit pas être disponible pour le marché de l'emploi, ni s’inscrire comme demandeur d'emploi.  

 

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Publié le 12 Avril 2013

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Secrétariat  :  02 / 502.31.07 

Message et venir chez nous (transports)

 

 

Retrouvez les coordonnées de l'ALE de

Woluwe Saint-Lambert en fin de page

-

Chaque commune, comme la Commune de Woluwe Saint-Lambert, est tenue (éventuellement avec d'autres communes) de créer une agence locale pour l'emploi (ALE).

En collaboration avec l'Office national de l'emploi (ONEM), cette agence est chargée de l'organisation et du contrôle des activités non rencontrées dans les circuits de travail réguliers.  

Les ALE poursuivent un double objectif. Elles cherchent, d'une part, à satisfaire aux besoins de la société auxquels ne répondent pas suffisamment les circuits de travail réguliers et veulent, d'autre part, intégrer dans le marché du travail les chômeurs de longue durée, les bénéficiaires du revenu d'intégration et certains bénéficiaires de l'aide sociale.  

Les travailleurs qui effectuent des activités dans le cadre de l'agence locale pour l'emploi sont engagés dans les liens d'un contrat de travail ALE.

Pour savoir si vous êtes dans les conditions de travailler dans une ALE et connaître les activités qu'il est possible d'exercer sous contrat ALE, cliquez ICI

 

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 Coordonnées / contacts ALE WOLUWE SAINT-LAMBERT   :   link

Contacter une ALE (Guide Social) : link

 
 
 

Contact

 

Hôtel communal
2, avenue Paul Hymans
1200 – Bruxelles
Centrale téléphonique : 02.761.27.11
infocom@woluwe1200.be
Bus 28 arrêt Tomberg
Métro Tomberg
 

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