Publié le 4 Janvier 2014

(Nouvelle) adresse courrier (postale/recommandé) de l'OPOCavenue des ARTS, 20 à 1000 Bruxelles.

Prenez directement contact par téléphone avec l'OPOC - Régimes Timbres - au 02 / 545 57 75.

Courriel - mail (OPOC)

  • info@opoc-pdok.be

  • legitimatiekaarten@constructiv.be

  • zegels@constructiv.be

  • info@constructiv.be

L'OPOC occupe en effet, depuis le mois de février 2022, les mêmes locaux que la Confédération Construction (cfr. liens en fin d'article). 

FAQ

Vous n'obtenez pas de réponse ? L'une des adresses mail ci-dessus est désactivée ? Rendez-vous en fin d'article, pour les liens (& autres téléphones) vous permettant de poser vos questions liées aux TIMBRES FIDELITE.

 

Y-a-t-il des assouplissements prévus de ce régime pour les employeurs étrangers ?

 

OUI. Dans certaines circonstances, les employeurs étrangers établis dans l'un des Etats membres de l'Union européenne et les ouvriers qu'ils occupent temporairement en Belgique, peuvent bénéficier de cet assouplissement.     

La condition à cet effet est qu'un avantage comparable à celui des timbres fidélité soit octroyé à ces ouvriers pour la période de leur occupation en Belgique, en application des régimes auxquels leur employeur est soumis dans son pays d'établissement. 

Quand s'agit-il d'un régime comparable ? Un employeur étranger est soumis à un régime comparable lorsqu'il est tenu, en application de régimes en vigueur dans son pays, de payer en plus du salaire normal, soit une prime (prime de fidélité, prime de fin d'année ou 13e mois), soit des cotisations servant à financer une telle prime.

En général, il s'agit d'une prime qui est octroyée chaque année et dont le montant correspond environ à un mois de salaire. 

   

 Que se passe-t-il si l'entreprise n'est pas soumise à un régime comparable ?

 

Dans ce cas, l'entreprise doit, au terme de chaque trimestre civil (et au plus tard à la fin du mois qui suit ce trimestre), déclarer les salaires bruts (à 100%) de ses ouvriers pour les prestations de travail qu'ils ont fournies en Belgique durant le trimestre en question. Cette déclaration s'effectue via un formulaire de déclaration spécifique que l'OPOC transmet à l'entreprise.

L'employeur est tenu de payer alors à l'OPOC une cotisation équivalente à 9,12% du montant des salaires déclarés et ce également au plus tard le dernier jour du mois suivant le trimestre pour lequel la cotisation est due. La cotisation est destinée à l'octroi effectif de l'avantage des timbres fidélité aux ouvriers concernés .

 

RAPPEL : Le régime des timbres fidélité fait partie des conditions de travail minimales fixées par la convention collective de travail que les entreprises étrangères qui détachent du personnel en Belgique pour l'exécution de travaux de construction doivent également respecter, conformément à la législation belge.  

 

AVERTISSEMENT 

Veuillez noter que nous ne faisons que relayer les coordonnées de l'OPOC à l'attention de nos stagiaires en fin de formation qui intégreront prochainement le marché de l'emploi au sein de la CP124 (construction).

Vos courriers, recommandés et appels téléphoniques destinés à l'OPOC doivent donc être adressés directement à ce dernier via les coordonnées reprises ci-dessus.

Nous n'acceptons ni ne réceptionnons aucune pièce administrative de quelle que nature que ce soit au nom de l'OPOC. Tout courrier (recommandé on non) adressé à l'OPOC et posté par inadvertance à notre attention, ne sera pas renvoyé.

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Notre centre de formation aux métiers de la construction vous proposera d'opter rapidement pour un bilan de connaissances (gratuit) ainsi qu'une inscription dans l'une de nos formations à découvrir en cliquant ici ou sur "Programme PDF" dans la barre titre (noire) de cette page. 

Nos formations mènent également à l'emploi dans le secteur de la construction (CP 124, emplois de catégories 1 et 1A).

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La formation est gratuite. Des indemnités de stage et le remboursement des frais de déplacements sont possibles (sous conditions à vérifier lors de votre inscription).  

 

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Centre de formation professionnelle aux métiers du bâtimentRégion de BXL Capitale

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Pour en savoir plus sur les timbres "fidélité" et les avantages sociaux pour ouvriers actifs, voici les contacts réactualisés. 

Vous pouvez également cliquer ici (nouveau site de Constructiv) [contact : rue Royale 132 boite 1 1000 Bruxelles +32 (0)2 209 65 65]. 

 

 

 

 

 

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Rédigé par formations construction bâtiment bruxelles

Publié le 4 Janvier 2014

La prime concerne les travaux réalisés pour améliorer notamment la salubrité des bâtiments (toiture, isolation thermique et acoustique, ...), mais aussi ceux qui visent à les moderniser, à gagner en espace.

La prime à la rénovation de Bruxelles Capitale a été mise en place en 2008 pour vous aider financièrement à la réalisation de certains travaux de rénovation.

A partir de 2022, ces primes vous remboursent jusqu'à 70% du montant des travaux. Cependant, elle est soumise à certaines conditions nécessaires pour la percevoir.

Découvrez également les Primes RENOLUTION 2022 sur le site de Bruxelles Environnement en fin de page.

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Publié le 3 Janvier 2014

Centre de formation professionnelle aux métiers du bâtimentRégion de BXL Capitale

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OUVRIER (h/f) DE VOIRIE

L'ouvrier/ouvrière de voirie qualifié(e) est une pièce maîtresse au sein des entreprises de construction de voiries / de routes. Il/elle est compétent dans la préparation, la pose et l'entretien de tous types de revêtements faisant partie de la chaussée ( pavés, empierrement, asphalte, béton ). Il/elle sait également poser suivant les règles de l'art de son métier, tous les éléments constitutifs d'une voirie / chaussée.


L'ouvrier/ouvrière de voirie travaille au sein d'une équipe qui dispose très souvent de plusieurs engins de terrassement et de compactage. Parmi les plus courants, on retrouve : le chargeur sur pneus, la pelle excavatrice, la niveleuse, le camion, le rouleau compacteur, la raboteuse, le finisseur...

Retrouvez, en fin de page, les liens menant à la formation d'ouvrier de voirie ou ouvrier voiriste (Bruxelles formation et Forem)

COUVREUR (h/f)

Dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène, le couvreur (h/f), sur base de plans ou de croquis, d’instructions verbales ou écrites, installe les évacuations d’eaux pluviales et leurs supports (gouttières, chéneaux, …), réalise les différentes couvertures de toiture (tuiles, ardoises, couvertures métalliques,…), les différents bardages, l’étanchéité des différents éléments de toitures (solins, cheminées, …), des travaux de transformation et de rénovation de toitures.

Retrouvez, en fin de page, les liens menant à la formation d'ouvrier de voirie ou ouvrier voiriste (Bruxelles formation et Forem)

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Vous souhaitez devenir ouvrier de voirie ou couvreur ? Voici toutes les informations utiles sur les formations existantes à Bruxelles et en Wallonie (liens en fin  de page). 

A NOTER : ces deux formations (couvreur - ouvrier de voirie) débutent par un test d'entrée en formation basé essentiellement sur les mathématiques et le français.

Il est généralement conseillé de tester ses aptitudes et de suivre une RAN (Remise A Niveau) de courte durée adaptée à ses connaissances résiduelles en français et en mathématiques, et faisant la liaison entre la théorie et la pratique.

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