Les Ateliers d'Orientation Professionnelle, comme la Table de l'emploi mise en place par la Mission locale de Molenbeek (cfr. lien en fin de page), s'adressent aux chercheurs d'emploi peu qualifiés qui souhaitent clarifier leurs objectifs professionnels, développer leur motivation et renforcer leur confiance en vue de (re)trouver un emploi.  

Ces ateliers d'Orientation professionnelle s'organisent en petits groupes d'une dizaine de personnes suivant les Missions locales qui les organisent. Et ils durent jusqu’à 8 semaines environ pouvant comprendre, dans certains cas, une semaine de stage en entreprise.

Ainsi, si vous ne savez pas vers quel métier vous orienter, les ateliers (ou stages) de détermination professionnelle vous permettent de chercher à votre rythme la voie professionnelle et/ou la formation qui vous convient le mieux. Vous serez bien entendu, aidé(e) et accompagné(e) dans votre démarche.      

Les programmes varient suivant les Missions locales.

Certaines Missions locales mettent en place des modules touchant à la communication (phoning, préparation aux entretiens, ...), à la synthèse  de vos atouts et de vos compétences, à la recherche sur les métiers (Enquête-métier) et sur la (les) formation(s) (pré)qualifiante(s) qui y sont associées et qui vous prépareront le mieux au marché de l’emploi.

TESTS - ATELIERS DE DETERMINATION - VISITES D'ORGANISMES 

Des tests internes peuvent également être organisés lors de ces ateliers (stages) de détermination professionnelle ainsi que des séances d’initiation au statut d’indépendant, des visites d’organismes publics (ACTIRIS, Carrefour-Formation), d'entreprises ou de centres de formation.

Pour les métiers de la construction,n'hésitez pas à prendre contact directement avec le centre le CFPAS IP pour plus d'informations et une inscription rapide en formation (voir ci-dessous).

Les Ateliers d'Orientation Professionnelle, comme l'Atelier d'orientation professionnelle mis en place par la Mission locale de Saint-Gilles (cfr. liens en fin de pages), s'adressent aux chercheurs d'emploi peu qualifiés qui souhaitent clarifier leurs objectifs professionnels, développer leur motivation et renforcer leur confiance en vue de (re)trouver un emploi.  

Ces ateliers d'Orientation professionnelle s'organisent en petits groupes d'une dizaine de personnes suivant les Missions locales qui les organisent. Et ils durent jusqu’à 8 semaines environ pouvant comprendre, dans certains cas, une semaine de stage en entreprise.

Ainsi, si vous ne savez pas vers quel métier vous orienter, les ateliers (oustages) de détermination professionnelle vous permettent de chercher à votre rythme la voie professionnelle et/ou la formation qui vous convient le mieux. Vous serez bien entendu, aidé(e) et accompagné(e) dans votre démarche.      

Les programmes varient suivant les Missions locales.

Certaines Missions locales mettent en place des modules touchant à la communication (phoning, préparation aux entretiens, ...), à la synthèse  de vos atouts et de vos compétences, à la recherche sur les métiers (Enquête-métier) et sur la (les) formation(s) (pré)qualifiante(s) qui y sont associées et qui vous prépareront le mieux au marché de l’emploi.

TESTS, ATELIERS DE DETERMINATION, VISITES

Des tests internes peuvent également être organisés lors de ces ateliers (stages) de détermination professionnelle ainsi que des séances d’initiation au statut d’indépendant, des visites d’organismes publics (ACTIRIS, Carrefour-Formation), d'entreprises ou de centres de formation.

Pour les métiers de la construction, il est plus simple de prendre contact directement avec le centre le CFPAS IP  (plus d'infos sur nos  formations voir ci-dessous).

Dans notre pays, le secteur de la construction souffre d'une pénurie chronique de professionnels formés.

Randstad Construct propose aux entreprises un large éventail d'ouvriers du bâtiment dans les spécialités les plus variées mais aussi des fondations solides pour chaque projet de construction.

Randstad Construct met, en effet, les bons professionnels rapidement à la disposition des sociétés du bâtiment grâce à un afflux constant de candidats et à une sélection professionnelle.

Les consultants de Randstad Construct maîtrisent la législation spécifique de la construction, autant celle qui s'applique aux Belges qu'aux travailleurs étrangers.

MAIS CE N'EST PAS TOUT :

Randstad Construct (cfr. lien en fin de page pour accéder à Randstad Construction) est une SA distincte, reconnue comme entreprise de construction, et possède la certification VCA. Tous leurs intérimaires ont suivi une formation sérieuse en sécurité.

En outre, ils partagent leurs connaissances et leur expérience par le biais de conseils en sécurité et de recommandations en matière de prévention, tant pour leurs candidats que pour leurs clients.    

Contacts : Randstad Construct Wavre (à confirmer si nécessaire via le lien en fin de page)

Place Alphonse Bosch 26 
1300 WAVRE
T: 010 24 16 46
F: 010 24 32 39
e-mail: wavre@randstad.be
Heures d'ouverture : Lu-Me-Ve : 8h30-12h30 et 13h30-17h30 | Je: 13h30-17h30